Марк ярнелл список знакомых скачать

Марк Ярнелл Список Знакомых

марк ярнелл список знакомых скачать

Марк Ярнелл и Рене Рейд Ярнелл Гстаад, Швейцария. Еще на презентации Боб мысленно составил список друзей и коллег, которые, с его полугода не читать газет, не смотреть передачи о криминале, не слушать радио. Ее трудно комментировать; ее нужно читать и выполнять рекомендации. Владимир С составления списка знакомых начинали карьеру самые успешные сетевики. Короткие и ясные М. и Р. Ярнелл. Ваш первый год в сетевом. Скачать. Марк Ярнелл. Как работать со Списком Знакомых urokiMLM. blogspot. com Марк Ярнелл Как работать со Списком Знакомых В этом выпуске.

Но посмотрите, что делает соседний ловец жемчуга. Он берет пустую раковину и начинает дуть на нее, согревать в своих руках, что-то нашептывать.

Через десять минут таких манипуляций он снова открывает раковину, и смотрит, не появилась ли там жемчужина? А ведь именно так понимают многоуровневый маркетинг большое количество людей. Отказы — это реакция на ваши предложения, на ваши одноминутные презентации.

Свыкнитесь с мыслью, что вам откажут 9 из 10 человек, которым вы расскажете об их же преимуществах. Если вы не рассказываете о бизнесе, то вы не делаете.

марк ярнелл список знакомых скачать

Если рассказываете — то получаете отказы. Так что отказы — это показатель вашей работы. Так я называю процесс рассказа о бизнесе. Вы разбрасываете зерна, рассказывая людям о том, что они могут получить, если станут вашими партнерами в бизнесе. Причем вы делаете это всегда, при любом удобном и даже неудобном случае.

Во время групповых презентаций, личных встреч, в частных беседах и случайным знакомым. Вы никогда не знаете, когда они прорастут. Но если вы их не разбрасываете — вот тогда они точно не прорастут. Мы уже говорили об этом, но мысль настолько важна, что не грех повторить. Вам крайне важно остаться с вашими близкими и знакомыми в хороших отношениях. Не напрягайте никого, и не напрягайтесь.

Помните, что вы не можете никого переубедить, и ваша главная задача — донести информацию. Отбирайте людей, которые согласны стать вашими партнерами и уважайте всех остальных. Люди имеют абсолютное, богом данное, право на свой выбор, свое решение и даже на свою лень. Почему они на Вас обидятся? Потому, что Вы не подумали о них и не рассказали им о такой возможности! Итак, Ваша ответственность проинформировать.

Если он откажется прийти на презентацию или откажется заниматься этим бизнесом это уже его. Но в любом случае, Вы будете спокойны, что Вы показали им информацию - о том бизнесе, которым вы занимаетесь, чтобы через год они не упрекнули Вас в том, что Вы о них не подумали".

Марк Ярнелл Как работать со Списком Знакомых - PDF

Вам следует понять, что Вы занимаетесь бизнесом, который предоставляет всем равные возможности. В нашем бизнесе студент или горничная могут спонсировать главного бухгалтера или директора солидной компании если он его знакомый по жизни. Кто жалуется на жизнь, но при этом продолжает лежать на диване и смотреть телевизор?

Тот, кто имеет невысокий статус, и небольшой доход. Ему новый дополнительный доход, бизнес точно не нужен! А кто, зарабатывая высокую зарплату, занят на работе по 12 часов в сутки, и хочет иметь еще больше, ищет возможности, как увеличить свои доходы? Именно профессионалы, деловые люди. Если в Вашей группе будут люди со статусом 8 9, он будет мощнее, чем, если будут только 4 5. А если Вы боитесь идти к людям, кто умнее вас, сильнее вас, богаче вас, выше вас по статусу, имеет лучше навыки, имеет больше влияния и.

Например, если Ваш статус 5, а Вы спонсируете человека, который ниже Вас по статусу например, 2 или 3то Вы опускаете и свой бизнес до этого уровня! Ведь когда Вы сознательно окружаете себя людьми более богатыми, более успешными, более умными, более образованными и. Вы начинаете расти сами, брать с них пример, брать их опыт и.

Рекрутируйте максимально возможное количество распространителей первой линии. А также нацельтесь на лучших кандидатов! Во многом это связано и с первыми двумя причинами: Но зачем мне такой нерешительный руководитель?!

Лучше я найду себе более опытного, с кем можно иметь дело! И даже если они потом не вступят они будут говорить об этом более уважительно. Но из того, что человек имел высокий статус на прошлой работе не означает автоматически, что он достигнет высокого статуса и высокого дохода по маркетинг плану компании.

Чаще это зависит не от способностей, а от отношения! Мы можем рассказать немало историй о том, как неудача постигла профессионалов, имевших высокий статус на прошлой работе, у которых были и навыки общения, и широкий круг знакомых, и финансовые возможности для старта и все данные для успеха например, менеджеры, директора, юристы и.

Но они не смогли воспользоваться всеми своими преимуществами только потому, что они боялись рассказать своим коллегам о том, насколько серьезны их намерения в этом бизнесе!

Сразу замечу и обратное! В мире есть много примеров как юристы или агенты по недвижимости достигали успеха. Главное есть ли желание работать. Среди любой профессии были те, кто просто шли и работали. Некоторые воспользовались преимуществами своей профессии, некоторые даже и не пытались это сделать. Вот одна типичная история на тему отношения Максим работал на высокой должности в крупной корпорации.

Но ему не нравилась его работа. Однако, Максима беспокоило то, что его работа в сетевом маркетинге может неблагоприятно сказаться на его репутации среди коллег, а также он не мог позволить, чтобы его босс узнал о его работе в сетевом маркетинге, поскольку он мог лишиться работы. Но никому из них он так и не смог уверенно предложить присоединиться к своему бизнесу. Разумеется, что его жена не могла бы сделать работу за него!

Максим никогда открыто не признавался, что он верит в перспективу этого бизнеса, или в то, что им нужно заниматься серьезно. Он никогда не показывал своим знакомым своего решения, что в будущем намерен сделать сетевой маркетинг своим основным родом занятия.

Максим и его жена вскоре ушли из сетевого маркетинга, разуверились в сетевом маркетинге! А ведь у них был большой круг знакомых, у них была мотивация и в силу 13 своего характера они могли преуспеть в этом бизнесе. Однако опасение того, что могло вообще никогда не произойти, а именно, потерять работу и потерять уважение своих коллег, удержало Максима от реальной работы в этом бизнесе, и лишило возможности добиться успеха.

Из этой истории следует извлечь следующий урок: А в нашем случае Максим перепоручал людей из своего "теплого рынка" жене, которую они совершенно не знали! Только теперь нам стало понятно, что если бы кто-нибудь объяснил Максиму, что в результате занятия бизнесом его репутация не пострадает, они с женой могли бы стать одним из наиболее успешных людей в сетевом маркетинге!

У них был потрясающий потенциал. Но боязнь лишиться уважения своих коллег и знакомых не позволила им добиться успеха в нашем бизнесе. Лидерам не нужно этого бояться. Нужно всячески поощрять приходящих в наш бизнес знакомых, четко определить свою позицию, и двигаться в намеченном направлении! Когда человек начинает заниматься совершенно новым делом, его опасения вполне естественны.

Он не хочет сжигать за собой мосты, не будучи до конца уверен в том, что сделал правильный выбор. Выход из этой ситуации мы видим в "сбалансированном риске". С одной стороны - Если Вы четко не дадите понять своим знакомым, насколько Вы верите в этот бизнес и Компанию, насколько глубока Ваша уверенность в успех - Вы потерпите неудачу, люди просто не пойдут за Вами.

С другой стороны, оставлять работу до того, как Ваш бизнес не заработал достаточный доход не обязательно!

Если Вы будете слишком навязчивы Вы можете испортить отношения с людьми. Поэтому не надо быть навязчивым, то есть уговаривать, уговаривать снова и. Просто покажите им, что Вы занимаетесь этим бизнесом, и продолжайте идти. Кто захочет присоединится к Вам. Работа не сделает меня свободным или богатым.

Вот это и есть правильное отношение, и правильная расстановка приоритетов. Другими словами, до тех пор, пока Вы не располагаете значительными сбережениями, Вам не надо идти на конфликт с начальником или коллегами по работе а тем более с родственниками и знакомыми! Вам еще долгое время общаться с этими людьми. Если Ваши родственники не заинтересовались работать с Вами в бизнесе оставьте их в покое, и ищите перспективных кандидатов. Если они Вам не помогают, то пусть хотя бы не мешают. Но в любом случае согласны они с Вашим мнением, или не согласны Вы будете продолжать этот бизнес.

Чтобы у Вас был выбор! Ваш бизнес не должен замыкаться только на 5 или 10 знакомых, с кем вы общаетесь каждый день! С этими людьми надо работать, не откладывая. Ваши знакомые должны знать, что Вы верите в сетевой маркетинг Дайте им совершенно четко понять, насколько глубоко и искренне Вы убеждены в возможностях бизнеса с точки зрения изменения своей жизни и жизни этих людей. В отличие от Максима, Стас не побоялся сказать своим коллегам о своем намерении: Поделился с ним тем, что наша компания ведет себя очень честно по отношению к клиентам и о возможностях компенсационного плана.

Он спросил меня, как я мог вообще заняться "столь несерьезным бизнесом?! Поскольку я был уверен в том, что передо мной открываются невероятные финансовые возможности, я ответил ему: Если я потерплю неудачу, и ты расскажешь всем, что Стас не добился успеха!

А если я стану богатым человеком, что ты тогда им расскажешь? Стас был убежден, что сделал правильный выбор, а Максим. У Максима не было желания делиться информацией со своими деловыми партнерами. Вот в чем разница между. В настоящее время Стас с женой уже достигли верхней ступени компенсационного плана своей компании.

В их структуре немало успешно работающих лидеров, их организация функционирует в 12 странах мира. Они добились успеха, потому что с самого начала были уверены в том, что поступают правильно, и хотели рассказать о своем бизнесе другим людям. Они достигли верхней ступени компенсационного плана, потому что хотели этого и сделали все возможное.

На начальном этапе работы в сетевом маркетинге, эти люди испытывали финансовые затруднения. Но он прошел через. Бизнес настолько его воодушевлял, что он не мог даже спокойно спать! Вот что рассказывает Стас об этом времени: Эти люди испытывают страх обратиться к родственникам и знакомым, поскольку они уже пытались работать в нескольких сетевых компаниях.

При одной только мысли, что им придется еще раз беседовать об этом со своими родственниками, близкими друзьями, их охватывает ужас! И это беспокойство вполне оправдано. Людям свойственно испытывать такие эмоции. Однако это нельзя считать убедительным доводом! Наладить отношения и.

Ниже приводится заготовка, которой мы обучаем наших новых распространителей, если их беспокоит данная проблема. После небольшого вступления они делятся нижеследующей информацией со своими ключевыми людьми из "теплого" рынка: Вы знаете, что меня серьезно интересует сетевой маркетинг. Для того чтобы получить максимально полное представление об этом бизнесе, я работал в нескольких компаниях.

И теперь я обладаю достаточным опытом для того, чтобы выбрать качественную продукцию, компанию и систему. Я имею цель создать свою структуру в различных странах мира, которая позволит людям в кратчайшие сроки получить доход от 10 до 50 тыс. Я приложил немало усилий, потратил немало времени и денег, выполняя эту работу, и теперь меня охватило такое возбуждение, что я, кажется, потерял сон! Мне необходимо было бы с Вами как можно скорее встретиться, для того чтобы выяснить, хотите ли Вы иметь такой доход?

Итак, вместо того чтобы представлять Ваш прежний опыт работы в сетевом маркетинге или прежний опыт работы Ваших новых распространителей как неудачи, представьте его как Ваши заслуги! Сами подумайте кто-нибудь родился сразу с высшим образованием?

Если человек уже потратил достаточно времени, чтобы разобраться, побывал на нескольких семинарах, лично знает нескольких топ лидеров, миллионеров ведущих МЛМ компаний, у него есть опыт, который стоит узнать. Вы учитесь, каждый год становитесь опытнее. Каждый с чего-то начинал. Например, представитель компании "Ксерокс" не станет пытаться продать лазерный принтер стоимостью 3,5 млн. Если человек не хочет работать он и не будет! Мы называем сетевой маркетинг "бизнесом равных возможностей", поскольку каждый человек может добиться весьма впечатляющих успехов.

Успешный старт в сетевом маркетинге мало зависит от таких вещей как: Он, в буквальном смысле слова, совершает экономическое самоубийство! Никогда, ни при каких обстоятельствах не пытайтесь заранее решать за другого, нужен ему бизнес или не нужен!

Вы можете принять для себя только одно решение: Я задам всем 2 3 квалифицирующих вопроса, и дам книгу видео дискс первичной информацией.

Ваш первый год в сетевом маркетинге читать онлайн, М. Веселкова и Ярнелл Марк

А уже подходит ему или нет, хочет ли он работать или не хочет работать, чтобы достичь своей мечты и финансовой независимости это он сам решает.

Давайте рассмотрим это на примере. Светлана пришла в сетевой маркетинг из компании "Ксерокс", где считалась одним из лучших торговых агентов, хорошо разбиралась в психологии людей. Однажды, в самом начале своей карьеры, она проводили у себя дома презентацию, во время которой рассказывали о возможностях сетевого маркетинга.

Во время демонстрации видео Светлана вышла из комнаты, но через 5 минут к ней подошел один из гостей и сказал: Благодарю Вас за то, что потратили свое время". Он уже собирался уходить, но снова заглянул в кабинет и прошептал: Светлана была просто в шоке! Она вошла в комнату, и выключила видеомагнитофон, понимая, что встреча сегодня прошла ужасно один гость сразу отказался, а второй уснул во время показа видео.

Но в это время второй гость проснулся, и сказал с воодушевлением: Я буду этим заниматься! У него структура, которая насчитывает несколько сотен дистрибьюторов в США и Австралии. И окружающим бывает трудно это понять. Но Вы должны этому научиться: И не оценивайте. Придя в сетевой маркетинг после многих лет работы в корпоративном традиционном бизнесе, они нашли то, что позволило им избавиться от стресса.

В настоящее время они располагают временем и финансовыми возможностями, для того чтобы жить так, как им всегда хотелось, то есть спокойно. Еще один дистрибьютор по имени Сергей, работал учителем в школе, и зарабатывал в месяц долларов. Но на старте никто бы не сказал, что у него это получится. Его жена тоже не сильно верила в Сергея, а считала, что лучше проработать до пенсии 13 лет с тем, чтобы получать пенсию в размере долларов.

Сегодня его доход в месяц превышает долларов. Ему удалось стать мультимиллионером и топ лидером в своей Компании. Когда уже построена большая команда и виден результат ее работы. Свидетельством этого являются суммы, указанные в чеках. Начало каждой карьеры в сетевом маркетинге - это маленькая легенда. Большой легендой она становится тогда, когда приходит время. Сергей сегодня один из самых ярких ораторов, который способен убеждать и мотивировать тысячи людей.

В настоящее время он управляет структурой, в которую входит более тыс. Мы могли бы назвать немало преуспевающих топ лидеров, которые до прихода в сетевой маркетинг не имели опыта работы в бизнесе. Приведенные выше истории достаточно убедительны. Не берите на себя смелость решать за. Если мужчина или женщина до прихода в сетевой маркетинг занимались неквалифицированным трудом, не следует думать, что они не смогут создать крупную, динамично развивающуюся структуру.

Не следует также думать, что если кто-то занят в традиционном бизнесе, или он высокооплачиваемый профессионал, то его не заинтересует работа в сетевом маркетинге. В наших структурах немало врачей, юристов, программистов, инженеров, как и людей множества других профессий, которые с радостью оставили свою работу по найму, воспользовавшись новой возможностью получения дохода и стиля жизни победителя, которую они имеют в настоящее время от сетевого маркетинга. Итак, не допускайте ошибку - не решайте за других!

Например, Марк, когда был священником, опасался, что, если он начнет работать в продажах - может возникнуть конфликт. Рене, работая в государственной комиссии и боялась говорить о бизнесе со своими коллегами.

Ваш первый год в сетевом маркетинге (fb2)

Из-за этого их возможности в плане рекрутирования "теплого" рынка оказались весьма ограниченными. Подобное беспокойство иногда обосновано. Однако, Вы сами должны решить что для вас важнее Ваша текущая работа или Ваше будущее. Вы хотите сами решить, когда Вы смените профессию. Вы не хотите, чтобы это кто-то решал за Вас. Мы предлагаем два возможных варианта поведения.

Вы можете не говорить коллегам о своей сетевой Компании. Работайте с людьми, с которыми Вы сталкиваетесь в повседневной жизни.

Рассказывайте о сетевом маркетинге родственникам, знакомым, одноклассникам, соседям по гаражу, соседям по садовому участку, людям, с которыми Вы вместе занимаетесь в оздоровительном клубе, сотрудникам банка, знакомым продавцам в магазине, высоко оценивая их личные качества, в силу которых Вам хочется общаться именно с.

Причем это должно быть искренне. Дайте им понять, что, обладая такими качествами, они могли бы быть весьма неординарными личностями в нашем бизнесе, что они именно те люди, кого Вы хотели бы видеть в качестве партнеров. Скажите им, что Вы хотели бы поговорить об этом в более удобное время и попросите разрешение перезвонить. Обменяйтесь визитками и на обороте укажите, когда Вам удобнее всего звонить. Этим методом очень активно пользовалась Рене, и он оказался весьма эффективен.

Если такой способ Вас не устраивает, Вы можете перенять опыт Марка. Марк никогда не рассказывал лично о сетевом маркетинге коллегам по работе.

Однако он рекрутировал одну семейную пару, которая не была их коллегами. И эта семейная пара активно рекрутировала всех его коллег подписывали во 2-ю, 3-ю глубину. Если возникали какие-то вопросы всегда можно было обратиться к Марку как к более опытному верхнему спонсору. Они не чувствуют психологическую уверенность в себе, в индустрии, в том, что это бизнес законный и этичный. Именно для этого Вы и должны сразу объяснить Вашему новичку, что такое целевая аудитория: Они уже готовы, их не надо уговаривать.

По сути они первыми вступят, как только Вы им покажете название Вашей компании. Для некоторых кандидатов достаточно ответить на 3 4 вопроса, и они тоже вступят. И Вам осталось сделать минимальную работу. Мы ищем люде, которые ищут. Наша работа поиск заинтересованных.

Итак, мы должны определиться с тем, кого мы ищем. Мы ищем три категории людей. Разумеется, это потребители продукции, кому интересна продукция. И Вы собрались дать объявление в газету. На какую категорию людей будет рассчитано Ваше объявление?

Итак, это важные показатели. А теперь посмотрим, что не так важно Женщины могут иметь семью, а могут и не иметь семью! Вы должны учитывать две вещи: Кого Вы ищите, кого Вы хотите найти. С кем Вы реально можете комфортно работать.

Марк Ярнелл Как работать со Списком Знакомых

Вторая вещь тоже очень важная. И для Вас это будет сплошное мучение, и для кандидатов будет сплошное мучение.

марк ярнелл список знакомых скачать

Их объединяли общие женские интересы. Они стремились следить за своим здоровьем и заниматься физкультурой. Людмиле легко было создавать группу покупателей и находить дистрибьюторов из этой категории.

Если Ваша цель в том, чтобы создать многочисленную структуру, с командами, находящимися в различных странах мира, Вы должны учиться работать и поддерживать разные категории людей. Итак, используйте свои сильные стороны работайте с тем, с кем у Вас получается лучше. Но и об остальных тоже не забывайте. Помните, что люди приходят к Вам в команду разные у них могут быть свои круги знакомых. Давайте представим себе, что Вы убеждены в важности работы с людьми из Вашего "теплого" рынка - речь идет о звонках по телефону.

Чем короче разговор, тем с большим количеством людей вы сможете переговорить, не тратя на это много денег. Продумайте заранее сценарий разговора.

марк ярнелл список знакомых скачать

Постарайтесь понять цели человека: В зависимости от целей говорите в короткой и энергичной манере. Трехсторонний телефонный звонок Сегодня эту услугу можно получить в любой стране на местной телефонной станции. А также это можно организовать в интернете через Skype. Самое важное в трехстороннем звонке новые люди быстро обучаются в процессе работы они одновременно работают со своими новичками, и одновременно смотрят, как и что делает их спонсори в дальнейшем могут дублицировать этот процесс также быстро обучить и своих людей.

Скорее всего Вам не удастся сделать правильный запуск Ваших близких в бизнесе по той же причине. И теперь вместо того, чтобы получить хорошего дистрибьютора, Вы получили родственника, который ворует у Вас время и мотивацию. Итак, в работе даже с близкими друзьями и родственниками Вы должны сразу придерживаться профессиональной модели которую Вы применяете с любым другим кандидатом, не важно, родственник он Вам или.

И Ваш родственник не оценит бизнес предложения. В лучшем случае он купит набор продукции.